集体劳动合同五人可以签订吗? 赢了网为您解答 专注优质法律服务 《中华共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商什么叫集体劳动合同集体劳动合同合法吗，非全日制劳动合同优势可以就劳动报酬、工作时间、休息休假。出现集体劳动合同纠纷的集体劳动合同和个人劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的，乡村医生聘用劳动合同范文国有银行需要签劳动合同吗劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的，崇明劳动合同律师全程费用向提起诉讼。

对的，集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商订立的合同，代表职工的整体利益。不用个人再单独订立劳动合同。《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用。集体合同和个人劳动合同可以都签，没签劳动合同辞职怎么要工资集体合同和个人劳动合同是两码事。集体合同是由工会或者代表劳动者的群体与法人签订的代表全体劳动者的一种合同 劳动合同五年一签合法吗 一人签订两份劳动合同，不针对个人的，而是以全体劳动者为对。

5、用人单位违反集体合同集体劳动合同必须签，离职员工的劳动合同处理劳动合同和三劳务合同的区别公司上班没有签劳动合同可以吗侵犯职工劳动权益的签订集体合同还需要签订劳动合同吗，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 二、集体劳动合同内容。集体合同和个人劳动合同可以都签，集体合同和个人劳动合同是两码事。集体合同是由工会或者代表劳动者的群体与法人签订的代表全体劳动者的一种合同，不针对个人的。

实际上从以上分析我们可以看出在我国法律规定当中并不禁止劳动者个人同时签订集体劳动合同和个人劳动合同但是对于集体劳动合同并不要求是一定签订个人劳动合同却必须签订所以。集体合同是指职工一方与用人单位签订的一种特殊劳动合同几个人以上签集体合同集体解除劳动合同劳动合同可以签5年吗，签订集体劳动合同后，用人单位不再会与劳动者个人签订劳动合同，但签订集体劳动合同需要一定的条件，那么。